41 от 21.11.2011

    КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

    ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ БОЛЬШЕВИСТСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от   21.11.2011г.  № 41

   с. Крутая Горка

Об оказании материальной помощи

работникам Администрации Большевистского сельсовета

            В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Законом Курганской области от 30.05.2007г. № 251 «О регулировании  отдельных положений муниципальной службы в Курганской области, руководствуясь Уставом Большевистского сельсовета Шумихинского района Курганской  области  Администрация  Большевистского сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

            1. Утвердить Положение об оказании материальной помощи работникам Администрации Большевистского сельсовета согласно приложению к настоящему постановлению.

            2.    Данное решение опубликовать в местной газете «Большевистский вестник»

            3.  Контроль исполнения постановления возложить на ведущего специалиста

 Кондратьеву Л.В.

Глава Большевистского сельсовета                                                                     Г. Г. Сычёва

Приложение

к постановлению Администрации

Большевистского сельсовета

                                                                                                                                               от  21.11. 2011 года № 41

«Об утверждении Положения

об оказании материальной помощи

работникам Администрации

Большевистского сельсовета

ПОЛОЖЕНИЕ

об оказании материальной помощи работникам

Администрации Большевистского сельсовета

1. Общие положения

1.Настоящее Положение  устанавливает порядок и условия оказания материальной помощи работникам Администрация Большевистского сельсовета (далее – Администрация).

2. Положение распространяется на муниципальных служащих Администрации Большевистского сельсовета  (далее – работники).

      3. Годовой фонд материальной помощи формируется из денежных средств, в размере двух суммарных должностных окладов работников.

      4. Источником средств, направленных на выплату материальной помощи работникам, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств районного бюджета.

2. Условия оказания  материальной помощи

      1. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года за фактически отработанное время, исходя из суммы двух его должностных окладов, по личному письменному заявлению, согласованному с непосредственным руководителем, на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).

      2. Выплата материальной помощи может производиться при уходе работника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, либо в другое время в течение календарного года по заявлению работника.

      3. В случае смерти работника, материальная помощь, не полученная им в год смерти,

выплачивается членам семьи по их письменному заявлению с приложением копии свидетельства о смерти и копии документов, подтверждающих родство, при предъявлении подлинников указанных документов.

      4. Материальная помощь не выплачивается работникам при увольнении в соответствии с пунктами 3,5,6,7,9,10, части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1  статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».

      5. За счет экономии фонда оплаты труда в пределах установленных нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих и содержание  органов местного самоуправления в особых случаях может выплачиваться единовременная материальная помощь.