ПРОЕКТ
КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ БОЛЬШЕВИСТСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2013 г. №
с. Крутая Горка
Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной
службы в Администрации Большевистского сельсовета
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курганской области от 30 мая 2007 года № 251 «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», Уставом Большевистского сельсовета Шумихинского района Курганской области Администрация Большевистского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Большевистского сельсовета, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в местной газете «Большевистский вестник».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Большевистского сельсовета Г.Г.Сычёва
Приложение
к постановлению Администрации Большевистского сельсовета
от 2013 г. № «Об утверждении квалификационных
требований к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы)
или стажу работы по специальности, профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей на должностях муниципальной
службы в Администрации Большевистского сельсовета»
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Большевистского сельсовета
1. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Большевистского сельсовета устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет работы по специальности;
3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.
2. Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в Администрации Большевистского сельсовета независимо от группы замещаемой должности устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава Большевистского сельсовета Шумихинского района;
знание законодательства Российской Федерации и Курганской области о муниципальной службе;
знание муниципальных правовых актов, регламентирующих деятельность Администрции Большевистского сельсовета;
знание основ муниципального управления;
знание порядка работы со служебной информацией;
знание деловой этики;
знание правил внутреннего трудового распорядка Администрации Большевистского сельсовета Шумихинского района;
знание норм, правил и требований по охране труда;
знание техники безопасности и противопожарной защиты;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий далее – ИКТ) в органе местного самоуправления, включая использование межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
2) к профессиональным навыкам:
навыки эффективного планирования рабочего времени;
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки делового и профессионального общения;
навыки владения конструктивной критикой;
навыки анализа и систематизации информации;
навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления, органами государственной власти, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
3. Для исполнения должностных обязанностей на высших и главных должностях муниципальной службы в Администрации Большевистского сельсовета, помимо перечисленных в пунктах 1,2 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
знание основ и методов управления персоналом;
знание основ проектного управления;
знание правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;
2) к профессиональным навыкам:
навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
навыки планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
навыки подготовки проектов нормативных правовых актов;
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки ведения деловых переговоров,
навыки разрешения конфликтов;
навыки владения приемами межличностных отношений мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления;
навыки работы с системами управления проектами.